NiasIsland.Com Logo

www.NiasIsland.Com
Providing you with some information about Nias Island

  Angombakhata (Announce | Ad)
 

Sat, 29 April 2017 20:20:06 | Ono NIha (NN) | Sukoharjo | 202.152.158.227
OKNUM ONO NIHA BERNAMA YASON NDRURU SEDANG SAKIT KERAS (MATE DAMBAI)
Diberitahukan kepada sanak saudara/i, keluarga besar Yason Nduru dan atau kepada marga Nduru dan terlebih kepada ono niha di seluruh Indonesia.....pada tanggal ...

  • 

RUMAH DI JUAL SEGERA

  • 

Pesan Fiforlif di Nias sampai seluruh Indonesia

  • 

NIAS ECONOMIC FORUM / FORUM EKONOMI ONO NIHA

  • 

NEF (Nias Economic Forum)

  • 

GITA RENTAL

  • 

Pelantikan Ketua Umum Ikasa (Ikatan Keluarga Alasa-Alasa Talumuzoi-Alasa Tugala Oyo-Alasa Namohalu E

  • 

Pelantikan DPD dan DPC HIMNI Jawa Tengah

  • 

Jual Jam Tangan KW Super

  • 

Semi Final dan Final Badminton Open Tournament PKLN Cup 2015

  • 

Peluang Usaha

  • 

Final Volley Ball dan Tenis Meja Open Turnamen PKLN Cup 2015

  Index   Add

  Last Commented
 
 

Wed, 19 September 2018 22:19:37 | Muhammad Ghufron Masjid | Jakarta selatan | 140.213.9.14
Lowongan Magang di Global TV2 Responses

 

Sun, 16 September 2018 23:25:01 | Mina Zai | Batam | 182.253.48.67
Sumut Terima 12 Ribu CPNS23 Responses

 

Sun, 16 September 2018 19:37:25 | Mahammad | La Trinidad Benguet | 129.205.113.4
DPRD: Rencana Konversi Karet di Nias Dipertanyakan75 Responses

 

Fri, 14 September 2018 10:37:04 | Dennis Le Fou | Jakarta | 103.119.52.50
Tarif Kapal Fery Sibolga-Gunungsitoli Bakal Turun 10-15 Persen5 Responses

 

Sun, 02 September 2018 13:53:46 | Fauzan adima | Banten | 112.215.45.224
SUSUNAN KEPENGURUSAN DPC HIMNI BOGOR12 Responses

 

Fri, 31 August 2018 20:06:20 | Robbi | Indonesia | 197.210.52.240
Peluang Usaha Bersama DT-88 Network1 Responses

 

Wed, 22 August 2018 00:48:12 | Hetiafo buulolo | Lolomatua | 114.124.207.233
ADAT ISTIADAT DAN PERTUMBUHAN IMAN ROHANI KRISTEN10 Responses

 

Fri, 04 May 2007 15:46:39 | Holi'ana'a (IP = 202.152.63.154) | Gunungsitoli
Lowongan Kerja
Gunungsitoli, Nias

HOLI’ANA’A MENCARI TENAGA YANG MEMENUHI PERSYARATAN UNTUK POSISI SEBAGAI BERIKUT:

1. PROGRAM MANAGER (1 orang)
Bertanggungjawab untuk memastikan program livelihood berjalan sesuai dengan perencanaan, membuat laporan program dan berkoordinasi dengan berbagai pihak yang dibutuhkan. Garis Koordinasi/Tanggungjawab, ke atas langsung dengan Direktur dan ke bawah langsung dengan Program Officer.

Persyaratan:
a. Pengalaman Bekerja di NGO/LSM minimal 3 tahun.
b. Memiliki kemampuan managerial dibuktikan dengan pengalaman kerja.
c. Berbahasa Inggris Aktif.
d. Bersedia bekerja untuk desa-desa terpencil di Kecamatan Alasa, Lahewa, dan Afulu.
e. Usia antara 25 sampai dengan 35 tahun.
f. Memiliki pengetahuan tentang nilai-nilai / kode etik pelayanan kemanusiaan dan pemberdayaan masyarakat.
g. Memiliki perspektif kesetaraan gender.
Perempuan yang memenuhi persyaratan akan lebih diutamakan.

2. PROGRAM OFFICER (3 orang)
Bertanggungjawab untuk pelaksanaan program livelihood di tingkatan desa, membuat laporan program dan berkoordinasi dengan berbagai pihak yang dibutuhkan. Garis Koordinasi/Tanggungjawab, ke atas langsung dengan Program Manager dan ke bawah langsung dengan Community Organizer.

Persyaratan:
a. Pengalaman Bekerja di NGO/LSM minimal 2 tahun
b. Berbahasa Inggris minimal pasif.
c. Bersedia bekerja dan tinggal di desa-desa terpencil di Kecamatan Alasa, Lahewa, dan Afulu.
d. Usia antara 25 sampai dengan 35 tahun.
e. Memiliki pengetahuan tentang nilai-nilai / kode etik pelayanan kemanusiaan dan pemberdayaan masyarakat.
f. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan masyarakat kecil di pedesaan.
g. Memiliki perspektif kesetaraan gender.
Perempuan yang memenuhi persyaratan lebih diutamakan.

3. AHLI PERTANIAN (1 Orang)
Secara umum bertanggungjawab untuk pengembangan program pertanian di Yayasan Holi’ana’a dan secara khusus bertanggungjawan untuk mengkoordinir training centre pertanian Holi’ana’a di salah satu desa di Kecamatan Alasa. Garis Koordinasi/Tanggungjawab, ke atas langsung dengan Program Manager, ke bawah langsung dengan staf training centre dan koordinasi horizontal dengan Program Officer.

Persyaratan:
a. Pengalaman bekerja di bidang pendampingan pertanian minimal 2 tahun.
b. Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai budidaya karet okulasi dan kakao.
c. Bersedia bekerja dan tinggal di desa terpencil di Kecamatan Alasa.
d. Usia antara 25 sampai dengan 35 tahun.
e. Memiliki pengetahuan tentang nilai-nilai / kode etik pelayanan kemanusiaan dan pemberdayaan masyarakat.
f. Memiliki perspektif kesetaraan gender.
g. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan masyarakat kecil di pedesaan.

4. AHLI CREDIT UNION
Bertanggungjawab untuk mengembangkan setidaknya 20 Unit Usaha Simpan Pinjam Holi’ana’a, melakukan pendampingan di setiap kelompok di berbagai desa terpencil dan melakukan pembukuan central Credit Union di tingkatan Holi’ana’a. Garis Koordinasi/Tanggungjawab, ke atas langsung dengan Direktur, ke bawah langsung dengan pengurus kelompok dan koordinasi horizontal dengan Program Officer.

Persyaratan:
a. Pengalaman bekerja atau mendampingi credit union minimal 2 tahun.
b. Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai pembukuan credit union.
c. Bersedia bekerja secara mobil di berbagai desa terpencil di Alasa, Afulu, Lahewa dan Tuhemberua, dampingan Holi’ana’a.
d. Usia antara 25 sampai dengan 35 tahun.
e. Memiliki pengetahuan tentang nilai-nilai / kode etik pelayanan kemanusiaan dan pemberdayaan masyarakat.
f. Memiliki perspektif gender.
g. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan masyarakat kecil.

Surat Lamaran beserta dengan curriculum vitae dapat dikirimkan paling terlambat pada hari Sabtu, tgl 12 Mei 2007, ke :

Yayasan Holi’ana’a
Jl. Yos Sudarso No. 19 Gunungsitoli

Atau via email:

holianaa@yahoo.com

Catatan:
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan mendapatkan panggilan.


Gunungsitoli, 4 Mei 2007

Ttd

Pimpinan Yayasan Holi’ana’a

Response:
Your Name:
City or Home Address:
Email:

Responlah dengan sopan, tidak kasar, tidak merusak nama baik pihak lain, bukan fitnah, atau tidak bersifat ancaman maupun caci-maki.

Hindari menanggapi topik / respon yang tidak layak atau tidak pantas sehingga tujuan si pembuat topik / respon tidak tercapai.

Hindari menggunakan nama samaran yang mengacu pada nama atau identitas orang lain.

©2000-2008 NiasIsland.Com. All rights reserved.

The first version was launched on 9 Sept 2000